Пт. Дек 2nd, 2022

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ ). Обеспечение охраны труда в организации возложено на работодателя (ст.212 ТК РФ).

В Трудовом кодексе РФ (ст. 225) определено, что руководители и специалисты предприятий и организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований по охране труда в порядке, установленном правительством Российской Федерации. Руководители и специалисты предприятий должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза в 3 года (Постановление Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций»). В соответствии с требованиями статьи 76 Трудового кодекса РФ работники, не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний в области охраны труда, должны быть отстранены от работы.

Обучение по охране труда должны проходить:

  • руководители организаций, заместители руководителей организаций, в том числе курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели — физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
  • руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
  • специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;
  • члены комитетов (комиссий) по охране труда;
  • члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
  • уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и других уполномоченных работниками представительных органов;
  • представители рабочих профессий;
  • поступающие или переводимые на другую работу лица.

В случаях нарушения требований законодательства о труде и об охране труда виновным грозят административные штрафы (Кодекс РФ об административных правонарушениях):

  • должностным лицам в размере от 1000 до 5000 рублей;
  • лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1000 до 5000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • юридическим лицам — от 30000 до 50000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

В случае повторного нарушения – дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.

ЧОУ ДПО «Промбезопасность» проводит дистанционное обучение программе «Охрана труда» по различным направлениям экономической деятельности. Перед началом дистанционного обучения заявку на обучение по выбранному профилю.

После получения заявки, соискателю высылают комплект документов: договор и счет на оплату обучения.

После заключения договора и при поступлении денег на наш счет, можно приступать к изучению учебных материалов. По окончании обучения Вы выполняете итоговый тест. После успешной сдачи такого «виртуального» экзамена мы присылаем, на указанный в заявке адрес, следующее:

  • Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда» установленного образца и протокол заседания комиссии по проверке требований охраны труда. Срок действия удостоверения — три года.
  • DVD – диск «Библиотека инженера по охране труда».

Выдаваемый слушателям пакет документов, а также компакт-диск содержат необходимую информацию для организации работы по охране труда на предприятии и в организации.

от admin